Após criar um contrato para contratados de TI, o departamento de recursos humanos alterou várias cláusulas. O contrato passou por três revisões. Qual dos seguintes processos o departamento de recursos humanos deve seguir para rastrear as revisões?

Controle de versão (Version Control) é o processo de gerenciar e rastrear alterações em documentos, código ou outros arquivos ao longo do tempo. Ele permite que o departamento de RH monitore cada revisão do contrato, saiba quem fez as alterações e quando, e reverta para versões anteriores, se necessário. Validação de versão, Alterações de versão e Atualizações de versão são termos genéricos que descrevem aspectos do processo, mas não o processo completo de rastreamento e gerenciamento de múltiplas revisões de forma sistemática. O controle de versão fornece a estrutura e as ferramentas para essa gestão eficaz.