Em um projeto que abrange várias localidades internacionais, foi detectado um padrão de atrasos. A investigação mostrou que as atividades-chave foram agendadas durante os períodos de férias dos escritórios no exterior. O que o gerente de projeto deve fazer a seguir?

A opção correta é "Atualizar o cronograma para os feriados e redistribuir o trabalho entre os escritórios para mitigar o atraso". Esta abordagem é a mais proativa e eficaz. Reconhece a causa raiz (feriados não considerados), corrige o cronograma e implementa uma estratégia de mitigação (redistribuição do trabalho) para minimizar o impacto no prazo final. A opção "Atualizar o cronograma para considerar os feriados e informar o patrocinador sobre o atraso na conclusão" é incompleta, pois apenas reconhece o problema e informa, sem propor uma solução para mitigar o atraso. "Contratar equipe temporária para cobrir a carga de trabalho extra durante os períodos de férias" pode ser caro e nem sempre viável ou eficiente para atividades-chave. "Pedir aos escritórios no exterior que trabalhem horas extras para compensar o atraso no cronograma" pode levar a esgotamento da equipe e não é uma solução sustentável ou culturalmente sensível.