Qual dos seguintes documentos organizacionais é mais frequentemente usado para estabelecer e comunicar expectativas associadas à integridade e ao comportamento ético dentro de uma organização?

A AUP (Política de Uso Aceitável) é o documento organizacional mais apropriado para estabelecer e comunicar expectativas sobre integridade e comportamento ético. Ela define as regras e restrições para o uso de recursos de TI e sistemas da organização, incluindo o comportamento esperado dos funcionários. A AUP visa proteger a organização e seus ativos, além de promover um ambiente de trabalho ético. Um SLA (Acordo de Nível de Serviço) é um contrato que define o nível de serviço esperado de um provedor. Um EULA (Contrato de Licença de Usuário Final) é um contrato entre o licenciador e o comprador de um software. Um MOA (Memorando de Acordo) é um documento que descreve um acordo de cooperação entre duas ou mais partes. Nenhum desses documentos foca primariamente em integridade e comportamento ético dos funcionários dentro da organização.