Um anúncio verbal informa que um novo membro da equipe Scrum tem mobilidade limitada, e alguns membros da equipe não têm certeza de como a dinâmica da equipe mudará. O que o Scrum Master deve fazer?

O Scrum Master deve agendar uma reunião para discutir as adaptações que a equipe precisará fazer. Esta é a ação mais apropriada porque promove a auto-organização e a colaboração da equipe, permitindo que eles identifiquem e implementem soluções para integrar o novo membro e garantir um ambiente de trabalho inclusivo e produtivo. Criar um plano de engajamento das partes interessadas não é a melhor opção, pois o foco principal é a dinâmica interna da equipe, não as partes interessadas externas. Elaborar um plano de gerenciamento de comunicações é muito formal e não aborda diretamente a necessidade de adaptação da equipe. Atualizar o termo de constituição da equipe pode ser uma consequência da discussão, mas não é a primeira ação a ser tomada; a equipe precisa primeiro entender e decidir as mudanças.