一名新团队成员加入敏捷项目，接替一名离职人员。团队需要新成员快速提高工作效率。项目经理应该怎么做？

正确答案是安排知识转移会议，并为新团队成员分配复杂度较低的任务。这能让新成员通过知识转移快速了解项目，并通过完成难度较低的任务逐步熟悉团队工作流程和技术，从而更快地融入团队并提高效率。 将前任成员的任务分配给新成员可能导致新成员因不熟悉而难以完成，影响项目进度。向新成员发送技术文档并安排在下一个迭代进行培训，会延迟新成员的上手时间。让新团队成员完成公司所有强制性培训虽然必要，但并非项目经理在当前情境下帮助新成员快速融入团队并提高工作效率的首要且最有效措施。