一家公司正在制定业务连续性策略，需要确定在发生中断时维持业务所需的员工人数。以下哪项最能描述此步骤？

容量规划是确定在给定时间内处理工作负载或满足需求所需的资源（例如员工、设备、带宽）的过程。在业务连续性规划中，它涉及评估在中断期间维持关键业务功能所需的最低员工数量，以确保业务能够继续运行。冗余是指复制系统或组件以提供备用方案，这与员工数量的确定不同。地理分散是指将资源分布在不同位置以降低单一故障点的风险。桌面演练是一种测试计划有效性的演练方法，而不是确定所需资源数量的步骤。