Aditya 负责利用新开设的领英公司主页,为他的公司推动人才招聘工作。关注者中 70% 为公司员工,30% 为潜在新员工。建议他采用怎样的内容策略?
选择一个答案
点击一个选项来检查您的答案。
正确答案: 从直接与这两个受众互动开始,宣传公司的员工文化.
为什么这是答案
正确答案是“从直接与这两个受众互动开始,宣传公司的员工文化”。Aditya 的公司主页关注者中,现有员工和潜在新员工都占有重要比例。因此,内容策略应同时兼顾这两个群体。宣传公司员工文化能有效吸引潜在新员工,因为这展示了公司的价值观和工作环境;同时也能增强现有员工的归属感和参与度。 选项“创建只针对现有员工的内容,以原生方式传播消息”不正确,因为它忽略了30%的潜在新员工,错失了人才招聘的机会。选项“制作只针对潜在新员工的内容,并付费推广销售线索表格”也不正确,因为它忽略了70%的现有员工,并且过度依赖付费推广,可能无法充分利用公司主页的自然影响力。
通过考试 — 无需无休止地寻找答案
将本次考试的所有验证问题和解释集中在一处,节省数小时的准备时间。1,000+ 认证 · 20+ 语言 · 免费开始。
更快通过考试 → 无需银行卡