設定鎖定目標受眾時，建議使用資歷級別和工作年資，而非年齡。

在 LinkedIn 上設定目標受眾時，使用資歷級別（例如：初級、經理、總監）和工作年資（例如：1-3年、5-10年）比使用年齡更為精確和有效。這是因為 LinkedIn 是一個專業網絡平台，用戶的專業背景和經驗與其職涯發展階段直接相關，而年齡則不一定能反映這些專業屬性。透過資歷級別和工作年資，您可以更精準地觸及到特定專業經驗和職位層級的潛在客戶或人才。若選擇「否」，則表示認為年齡比資歷級別和工作年資更適合，這與 LinkedIn 平台的專業定位和廣告投放的最佳實踐不符。