設定鎖定目標受眾時，建議使用資歷級別和工作年資，而非年齡。

在 LinkedIn 上設定目標受眾時，使用資歷級別（例如：初級、經理、總監）和工作年資（例如：1-3年、5-10年）比使用年齡更為精準有效。這是因為 LinkedIn 是一個專業社群平台，用戶的專業背景和經驗與其在職場上的角色和需求高度相關。資歷級別和工作年資能更準確地反映用戶的職涯階段、購買決策權和對特定產品或服務的興趣，而年齡則可能無法提供同樣精確的專業洞察。因此，針對專業人士的行銷活動，應優先考慮專業相關的鎖定條件。