Als Teil eines Teams für organisatorisches Änderungsmanagement muss ein Projektmanager Änderungen an das Projektteam kommunizieren. Was sollte der Projektmanager tun, um Missverständnisse oder Widerstände zu vermeiden und die Unterstützung des Teams sicherzustellen?

Regelmäßige Kommunikation ist entscheidend, um das Team über Änderungen auf dem Laufenden zu halten, Missverständnisse zu reduzieren und Widerstände zu minimieren. Dies fördert das Verständnis und die Akzeptanz. Einzelgespräche mit widerständigen Mitgliedern können hilfreich sein, sind aber keine umfassende Strategie zur Sicherstellung der Unterstützung des gesamten Teams. Das Team zu beeinflussen, Änderungen zu kommunizieren, ist nicht die primäre Aufgabe des Projektmanagers; dieser sollte selbst die Kommunikation leiten. Die Bereitschaft des Teams zu überprüfen, ist ein wichtiger Schritt, aber ohne regelmäßige Information und Kommunikation wird die Bereitschaft wahrscheinlich nicht hoch sein.