Bei einem mobilen Anwendungsprojekt hat ein erfahrenes Teammitglied begonnen, Fristen zu versäumen, und diese Verzögerungen werden die Implementierung beeinträchtigen. Was sollte der Projektmanager als Nächstes tun?

Die beste erste Maßnahme ist, sich direkt mit dem Teammitglied zu treffen, um die Ursachen der Verzögerungen zu verstehen. Dies fördert Vertrauen und ermöglicht es dem Projektmanager, die spezifischen Probleme zu identifizieren, die das Teammitglied daran hindern, seine Aufgaben zu erfüllen. Erst nach diesem Gespräch können fundierte Entscheidungen über die nächsten Schritte getroffen werden. Eine weitere Ressource zuzuweisen, ohne die Ursache zu kennen, könnte ineffizient sein oder das Problem nicht lösen. Sich beim Funktionsmanager zu erkundigen, ist ein indirekter Ansatz und könnte das Teammitglied übergehen, was demotivierend wirken kann. Ein allgemeines Teammeeting zur Motivation ist in dieser spezifischen Situation nicht die primäre Lösung, da es ein individuelles Problem betrifft.