Ein Projektmanager stellt Wissenslücken im Team fest, die die Kernkompetenzen betreffen, die zur Erzielung der erwarteten Ergebnisse erforderlich sind. Was sollte der Projektmanager tun, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen?

Die Feststellung von Wissenslücken im Team erfordert eine proaktive Lösung, um die Projektziele zu erreichen. Das Informieren des Teams und das Arrangieren von Schulungen und Coachings ist die beste Option, da es die Fähigkeiten des bestehenden Teams verbessert und die Moral aufrechterhält. Das Entlassen von Teammitgliedern und das Einstellen neuer Mitarbeiter ist eine drastische Maßnahme, die zu Projektverzögerungen und höheren Kosten führen kann. Den Kunden über mögliche Lieferverzögerungen zu informieren, ist zwar wichtig, löst aber nicht das zugrunde liegende Problem der Wissenslücken. Eine Änderung des Projektumfangs zu beantragen, ohne zuerst zu versuchen, die Teamkompetenzen zu verbessern, ist keine optimale Lösung, da es die ursprünglichen Projektziele beeinträchtigen könnte.