Jürgen hat eine Kampagne erstellt und möchte seine Zielgruppe eingrenzen. Sein Targeting-Kriterium ist: Jobbezeichnung. Kann er den Tätigkeitsbereich oder die Karrierestufe ausschließen?

Nein – Jürgen kann den Tätigkeitsbereich oder die Karrierestufe nicht ausschließen, wenn sein Targeting-Kriterium die Jobbezeichnung ist. LinkedIn ermöglicht es, gezielt auf bestimmte Jobbezeichnungen abzuzielen, jedoch sind Tätigkeitsbereich und Karrierestufe separate Targeting-Kriterien, die nicht direkt im Zusammenhang mit der Jobbezeichnung stehen. Wenn er also auf eine bestimmte Jobbezeichnung abzielt, kann er nur diese spezifische Gruppe ansprechen, aber nicht ohne Weiteres weitere Kriterien wie den Tätigkeitsbereich oder die Karrierestufe ausschließen. Das Targeting von Jobbezeichnung fokussiert sich allein auf diese Ebene und lässt keine unmittelbare Eingrenzung auf andere demografische oder berufliche Kategorien zu. Wenn Jürgen eine spezifischere Zielgruppe mit bestimmten Karrierestufen oder Tätigkeitsbereichen ansprechen möchte, müsste er diese Kriterien zusätzlich in seinem Targeting berücksichtigen.