Karl möchte wissen, wie seine Beschäftigten auf den Content auf seiner Unternehmensseite reagieren. Wie sollte er dazu vorgehen?

Unter dem Tab „Aktivitäten“ seiner Unternehmensseite nach einzelnen Beschäftigten filtern

Auf dem Dashboard für Beschäftigtenmitteilungen nachsehen

Die Statistiken unter dem Tab „Ihr Unternehmen” prüfen


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Karl möchte wissen, wie seine Beschäftigten auf den Content auf seiner Unternehmensseite reagieren. Wie sollte er dazu vorgehen?


Erläuterung: Die richtige Antwort ist 'Unter dem Tab „Aktivitäten“ seiner Unternehmensseite nach einzelnen Beschäftigten filtern', da dieser Tab es Karl ermöglicht, spezifische Interaktionen seiner Beschäftigten mit den Inhalten der Unternehmensseite zu sehen. Durch das Filtern nach einzelnen Beschäftigten kann Karl gezielt nachvollziehen, welche Beiträge von seinen Mitarbeitenden kommentiert, geteilt oder anderweitig engagiert wurden, und somit die Reaktion der eigenen Belegschaft auf den Content besser verstehen. Der Tab „Aktivitäten“ bietet eine detaillierte Übersicht über Engagements und Reaktionen, was es erleichtert, die Wirkung des Contents intern zu messen. Die anderen Optionen, wie die Statistiken unter „Ihr Unternehmen“ oder das Dashboard für Beschäftigtenmitteilungen, bieten eher allgemeine Unternehmensinformationen oder interne Mitteilungen, die nicht direkt die Interaktionen mit dem Content widerspiegeln.
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Das Bestehen von Prüfungen ist kein Training. Mehrere Versuche machen dich nicht stärker.

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