Ihre Azure Virtual Desktop-Umgebung verwendet Windows 11 Enterprise Multi-Session-Sitzungshosts. Sie halten eine konstante Grundlast von 200 vCPUs rund um die Uhr aufrecht, ändern aber aufgrund von Kapazitätsengpässen häufig die VM-Größen innerhalb derselben Region. Sie möchten die Kosten für die Grundlast senken, ohne sich auf eine bestimmte Größe festzulegen. Welche zwei Aussagen sind richtig? (Wählen Sie zwei Antworten.)

Ein 3-Jahres-Azure Savings Plan for Compute ist korrekt, da er flexible Einsparungen auf Compute-Ressourcen bietet, unabhängig von der VM-Größe oder -Familie innerhalb einer Region, was ideal für die sich ändernden VM-Größen ist. Azure Hybrid Benefit kann nicht auf Windows 10/11 Enterprise Multi-Session-Sitzungshosts angewendet werden, da diese Lizenzen bereits im Rahmen des Azure Virtual Desktop-Anspruchs enthalten sind und Hybrid Benefit für Windows Server oder Single-Session-Client-Betriebssysteme gedacht ist. Reservierte VM-Instanzen sind nicht die einzige Option und bieten weniger Flexibilität bei Größenänderungen. Azure Hybrid Benefit für Windows Server gilt nicht für Windows-Client-VMs. Spot VMs sind nicht für Grundlasten geeignet, da sie keine Kapazität garantieren.