Warum wird die Verwendung von Alter und Geschlecht als Targeting-Kriterien nicht empfohlen?

Die Verwendung von Alter und Geschlecht als Targeting-Kriterien auf LinkedIn wird nicht empfohlen, da es sich um abgeleitete Merkmale handelt. LinkedIn leitet diese Informationen aus den Profilen der Nutzer ab, anstatt sie direkt zu erfassen. Dies führt zu einer potenziell ungenauen oder unvollständigen Datenbasis. Die Anwendung dieser Kriterien kann die Zielgruppengröße erheblich reduzieren, oft um 50 % oder mehr, was die Reichweite Ihrer Kampagne stark einschränkt und die Effizienz des Targetings mindert. Die Option, dass diese Attribute nicht getrackt werden können, ist falsch; LinkedIn erfasst demografische Daten, wenn auch abgeleitet. Die Aussage, dass dies keine interessanten beruflichen Merkmale sind, ist ebenfalls irreführend, da Alter und Geschlecht für bestimmte Kampagnen relevant sein können, aber ihre abgeleitete Natur und die daraus resultierende Verkleinerung der Zielgruppe machen sie suboptimal für das Targeting auf LinkedIn.