¿Cómo funcionan juntos los objetivos con la visión?
Una visión inspira una acción a largo plazo y los objetivos registran los pasos individuales del camino hasta alcanzarla.
Los objetivos indican lo que una empresa quiere lograr y una visión describe cómo se lograrán esos objetivos.
Los objetivos se usan para medir el rendimiento internamente y la visión son los mensajes que se emplean para transmitir esos objetivos externamente.
Una visión es un documento que incluye descripciones de varios objetivos.
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Explicación: Los objetivos funcionan junto con la visión de una organización de la siguiente manera: una visión inspira una acción a largo plazo y los objetivos registran los pasos individuales del camino hasta alcanzarla. La visión proporciona una imagen clara y motivadora del futuro deseado de la organización, sirviendo como guía para todas las acciones y decisiones a largo plazo. Mientras tanto, los objetivos son metas específicas y alcanzables que se establecen para avanzar hacia esa visión. Cada objetivo representa un paso concreto y medible que contribuye al logro de la visión general. En este sentido, los objetivos actúan como hitos o marcadores en el camino hacia la realización de la visión, permitiendo a la organización medir su progreso y ajustar su enfoque según sea necesario. Esta relación entre visión y objetivos es fundamental para la planificación estratégica efectiva, ya que asegura que todas las acciones y decisiones estén alineadas con la dirección a largo plazo de la organización. Las otras opciones no describen adecuadamente cómo funcionan juntos los objetivos con la visión, ya sea al confundir sus roles o al presentar una relación inexacta entre ellos.
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