¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la diferencia entre las entrevistas de buyer personas y las de los trabajos por realizar?

Las entrevistas de buyer personas buscan descubrir datos sobre una persona, mientras que las de los trabajos por realizar intentan elaborar una historia.

Las entrevistas de buyer personas pueden hacerse de forma grupal, pero las de los trabajos por realizar deben ser individuales.

Las entrevistas de buyer personas pueden tener un tono conversacional, pero las de los trabajos por realizar suelen seguir un guion.

Las entrevistas de buyer personas deben repetirse periódicamente, pero las de los trabajos por realizar solo pueden hacerse una vez.


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Explicación: La respuesta correcta es: Las entrevistas de buyer personas buscan descubrir datos sobre una persona, mientras que las de los trabajos por realizar intentan elaborar una historia. Las entrevistas de buyer personas se centran en recopilar información detallada sobre las características demográficas, comportamientos, necesidades y deseos de los clientes ideales. Estas entrevistas están diseñadas para comprender a quién se dirige el producto o servicio y cómo se relaciona con la marca. Por otro lado, las entrevistas de los trabajos por realizar se enfocan en entender las tareas específicas que los clientes están tratando de realizar o los problemas que intentan resolver al adquirir un producto o servicio. Estas entrevistas buscan elaborar una narrativa alrededor de las situaciones en las que los clientes se encuentran y cómo el producto o servicio puede ayudarlos a alcanzar sus objetivos. En resumen, mientras que las entrevistas de buyer personas se centran en la persona en sí, las entrevistas de trabajos por realizar se enfocan en las situaciones y tareas que enfrentan los clientes.

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