¿Cuál de los siguientes conceptos de seguridad es la mejor razón para que los permisos en un recurso compartido de archivos de recursos humanos sigan el principio de privilegio mínimo?

La confidencialidad es la mejor razón. El principio de privilegio mínimo garantiza que solo los usuarios autorizados (por ejemplo, el personal de RRHH) puedan acceder a los datos sensibles del recurso compartido de archivos, como información personal de los empleados, salarios y registros médicos. Esto protege la información de ser revelada a partes no autorizadas. La integridad se refiere a mantener la exactitud y completitud de los datos, no a restringir el acceso. La disponibilidad se refiere a garantizar que los usuarios autorizados puedan acceder a los recursos cuando los necesiten, lo cual es importante, pero el privilegio mínimo se centra más en quién puede acceder, no en si el recurso está operativo. El no repudio asegura que una parte no pueda negar una acción que ha realizado, lo cual no es el objetivo principal del privilegio mínimo en este contexto.