Los siguientes son ejemplos de objetivos SMART, EXCEPTO:

La opción "Reducir significativamente el tiempo que un equipo invierte en crear contenido" no es un objetivo SMART porque le falta especificidad y mensurabilidad. La palabra "significativamente" es subjetiva y no cuantificable, lo que impide saber cuándo se ha logrado el objetivo. Un objetivo SMART debe ser Específico, Medible, Alcanzable, Relevante y con un Plazo definido. Las otras opciones sí cumplen con estos criterios: "Aumentar el tráfico en un 30% año tras año" es específico (30%), medible (tráfico), alcanzable (si es realista), relevante y con plazo (año tras año). "Agregar cinco formatos de contenido nuevos al sitio web antes de fin de año" también es específico (cinco formatos), medible (cantidad), alcanzable, relevante y con plazo (antes de fin de año).