Un anuncio verbal indica que un nuevo miembro del equipo Scrum tiene movilidad limitada y algunos miembros del equipo no están seguros de cómo cambiará la dinámica del equipo. ¿Qué debe hacer el Scrum Master?

La opción correcta es programar una reunión para discutir las adaptaciones. El Scrum Master es un líder servicial que facilita la colaboración y la autoorganización del equipo. Ante una nueva situación que genera incertidumbre, la mejor acción es fomentar la comunicación abierta y la resolución colaborativa de problemas dentro del equipo. Discutir las adaptaciones permite al equipo autoorganizarse y encontrar soluciones inclusivas. Crear un plan de participación de los interesados o diseñar un plan de gestión de las comunicaciones son acciones más formales y orientadas a proyectos más grandes o a la comunicación externa, y no abordan directamente la dinámica interna del equipo en este contexto. Actualizar el acta de constitución del equipo podría ser una consecuencia de la discusión, pero no es la primera acción proactiva para abordar la incertidumbre del equipo.