Un equipo virtual interno se reúne diariamente para revisar el progreso de la iteración y realiza llamadas técnicas y de seguimiento con las partes interesadas. El equipo parece desinteresado. ¿Cómo debe responder el gerente de proyecto?

La opción correcta es "Programar reuniones individuales y reuniones de team-building". Un equipo desinteresado, especialmente en un entorno virtual, a menudo se beneficia de una mayor conexión personal y cohesión. Las reuniones individuales permiten al director de proyecto comprender las preocupaciones y motivaciones de cada miembro, mientras que las actividades de team-building fortalecen los lazos y el sentido de pertenencia. Reducir las reuniones (opción incorrecta) podría aislar aún más al equipo. Revisar las asignaciones o dar días libres (opciones incorrectas) no abordan directamente la falta de interés o compromiso, que puede deberse a factores más allá de la carga de trabajo o el estrés.