Un gerente de proyecto está iniciando un proyecto utilizando un enfoque híbrido y nota que algunos miembros del equipo solo conocen métodos predictivos. ¿Qué debería hacer primero el gerente de proyecto para lograr un buen desempeño del proyecto?

La opción correcta es "Evaluar la capacitación requerida por cada miembro del equipo". Antes de tomar cualquier acción, el director del proyecto debe comprender las brechas de habilidades individuales. Evaluar las necesidades de capacitación permite un enfoque dirigido y eficiente, asegurando que solo se brinde la capacitación necesaria a quienes la necesitan. "Capacitar a los miembros del equipo que carecen de conocimientos híbridos para que aprendan en el trabajo" es prematuro sin una evaluación y podría ser ineficiente o insuficiente. "Cambiar el equipo para incluir expertos en enfoques híbridos" puede ser costoso, disruptivo y no siempre factible. "Impartir capacitación híbrida a todos los miembros del equipo" es ineficiente; algunos miembros pueden ya tener las habilidades necesarias, y otros pueden necesitar capacitación específica en lugar de general.