Un chef de projet a préparé un plan de gestion des avantages. Lequel des éléments suivants devrait être inclus dans ce document ?

Le plan de gestion des avantages (Benefits Management Plan) est un document qui décrit comment les avantages du projet seront créés, maximisés et maintenus. Il doit inclure les avantages cibles (les bénéfices mesurables que le projet vise à atteindre), l'alignement stratégique (comment ces avantages contribuent aux objectifs organisationnels), et le calendrier de réalisation des avantages (quand et comment ces avantages seront réalisés et mesurés). Les autres options contiennent des éléments qui ne sont pas des composants principaux du plan de gestion des avantages. Le registre des risques et le journal des problèmes sont des documents distincts. Les leçons apprises sont généralement collectées à la fin du projet ou de la phase. Les exigences du projet sont détaillées dans le plan de gestion des exigences.