Un membre de l'équipe compétent est discret et passif lors des grandes réunions, mais communique bien en tête-à-tête avec le chef de projet. Que doit faire le chef de projet ?
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Bonne réponse : Encourager le membre discret de l'équipe à participer activement aux réunions d'équipe..
Pourquoi c'est la réponse
Le chef de projet doit encourager activement le membre discret à participer aux réunions. Cela favorise un environnement inclusif où toutes les voix sont entendues et valorisées, ce qui est essentiel pour la collaboration et la prise de décision. Le fait de louer d'autres membres ou de transmettre les commentaires du membre discret sans son implication directe ne résout pas le problème de sa participation. Adopter une approche de laissez-faire est passif et risque de ne pas aider le membre à surmonter sa réticence, ce qui pourrait priver l'équipe de ses contributions précieuses.
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