Un membre junior de l'équipe demande au chef de projet des directives et des conseils sur l'atténuation des risques. Comment le chef de projet doit-il réagir ?
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Bonne réponse : Offrir des conseils et assurer un suivi avec une activité de développement pour le membre junior de l'équipe..
Pourquoi c'est la réponse
Le chef de projet doit agir en tant que mentor et soutenir le développement de son équipe. Offrir des conseils directs et prévoir une activité de développement démontre un leadership efficace et renforce les compétences de l'équipe. Diriger le membre vers un senior est une option, mais le chef de projet a la responsabilité ultime de l'équipe et de son développement. Dire que l'atténuation des risques ne fait pas partie de son travail est contre-productif et décourage l'initiative. Renvoyer aux leçons apprises est utile, mais ne remplace pas un accompagnement personnalisé et un développement ciblé, surtout pour un membre junior qui a besoin de plus de guidance.
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