Un projet hautement critique est menacé en raison du manque de ressources professionnelles nécessaires. Que doit faire en premier le chef de projet nouvellement désigné ?
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Bonne réponse : Trouver des professionnels disponibles au sein de l'organisation pour combler les lacunes..
Pourquoi c'est la réponse
La première action d'un chef de projet face à un manque de ressources critiques est de chercher des professionnels disponibles en interne. C'est souvent la solution la plus rapide et la plus rentable, car elle utilise les talents existants et réduit les délais d'intégration. Déterminer la possibilité pour les membres de l'équipe de se répartir les tâches est une étape ultérieure, car cela pourrait surcharger l'équipe ou nécessiter une formation. Allouer des fonds pour des professionnels externes ou demander un budget pour la formation sont des options plus coûteuses et chronophages, à envisager si les ressources internes sont insuffisantes.
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