Une instance optimisée pour le calcul sera utilisée pour l'entraînement SageMaker 35 heures par semaine pendant les 55 prochaines semaines, et l'entreprise souhaite réduire les coûts d'entraînement. Quelle option réduit le mieux les coûts compte tenu de ces exigences ?

La meilleure option pour réduire les coûts est d'opter pour un plan d'épargne SageMaker avec un engagement d'un an et un paiement initial complet (All Upfront). Les plans d'épargne AWS offrent des réductions significatives (jusqu'à 72 %) en échange d'un engagement d'utilisation sur un ou trois ans, ce qui correspond bien au besoin d'entraînement sur 55 semaines (environ un an). Le paiement initial complet maximise les économies. Les points de terminaison serverless et SageMaker Edge Manager ne sont pas conçus pour l'entraînement à grande échelle et ne réduiraient pas les coûts de la même manière. L'entraînement avec un cluster hétérogène est une technique d'optimisation des ressources pour des charges de travail spécifiques, mais n'offre pas les mêmes réductions de coûts qu'un plan d'épargne pour une utilisation à long terme.