Une organisation introduit l'agilité. Au cours d'une conversation informelle, le chef de projet apprend que des membres d'équipes actuellement différentes souhaitent faire partie de la même équipe. Que doit faire le chef de projet ?

Dans un environnement agile, l'auto-organisation des équipes est un principe clé. Permettre aux ressources de choisir périodiquement leur équipe favorise l'engagement, la motivation et l'appropriation, ce qui conduit à une meilleure performance et à une plus grande satisfaction. Le chef de projet doit faciliter ce processus plutôt que de l'entraver. Les autres options sont incorrectes car elles contredisent les principes agiles. Ne pas laisser les ressources choisir leurs équipes (les deux premières options incorrectes) ignore l'importance de l'autonomie et de l'auto-organisation en agilité. Informer les membres de l'équipe qu'ils ont déjà été affectés par l'optimisation des effectifs est une approche traditionnelle et descendante qui ne correspond pas à la culture agile.