Aditya bertanggung jawab untuk meningkatkan akuisisi kandidat berbakat dengan memanfaatkan Halaman LinkedIn baru perusahaannya. Pengikutnya terdiri dari 70% karyawan dan 30% calon karyawan baru. Strategi konten apa yang direkomendasikan?

Strategi konten yang direkomendasikan adalah mengawali dengan berinteraksi secara langsung dengan kedua audiens guna mempromosikan budaya karyawan Anda. Mengingat pengikut Halaman LinkedIn perusahaan Aditya terdiri dari 70% karyawan dan 30% calon karyawan baru, penting untuk melibatkan keduanya dalam strategi konten. Berinteraksi langsung dengan kedua audiens memungkinkan Aditya untuk memperkenalkan dan mempromosikan budaya perusahaan secara lebih autentik dan menarik. Hal ini tidak hanya membantu memperkuat hubungan dengan karyawan yang ada, tetapi juga menunjukkan kepada calon karyawan nilai-nilai perusahaan, yang dapat meningkatkan minat mereka untuk bergabung. Pendekatan ini lebih efektif daripada hanya fokus pada satu kelompok audiens saja, seperti hanya karyawan atau hanya calon karyawan.