Un'azienda mira ad attrarre e sviluppare una forza lavoro digitalmente competente, diversificata e inclusiva, con il giusto mix di competenze tecniche e non tecniche. Quale prospettiva dell'AWS Cloud Adoption Framework (AWS CAF) si concentra sulla forza lavoro, sulle competenze e sulla cultura organizzativa?

La prospettiva People (Persone) dell'AWS CAF si concentra sulla gestione del cambiamento organizzativo, sulla formazione, sullo sviluppo delle competenze e sulla cultura aziendale per supportare l'adozione del cloud. Questo include l'identificazione delle lacune di competenze e la creazione di programmi per sviluppare una forza lavoro digitalmente competente, diversificata e inclusiva. La prospettiva Business (Business) si concentra sull'allineamento delle strategie IT con gli obiettivi aziendali. La prospettiva Platform (Piattaforma) si occupa dell'architettura e dell'implementazione delle soluzioni cloud. La prospettiva Operations (Operazioni) riguarda la gestione e il monitoraggio delle risorse cloud.