新入社員が不正なウェブサイトにアクセスしました。調査の結果、その社員が会社の規則に違反していたことが判明しました。この社員が違反したのは次のうちどれですか？

AUP (Acceptable Use Policy) は、組織のリソース（ネットワーク、コンピュータ、インターネットなど）をどのように利用すべきかを定めた規則です。新入社員が不正なウェブサイトにアクセスし、それが会社の規則に違反していた場合、このAUPに違反したことになります。 MOU (Memorandum of Understanding) は、二者以上の間で合意された事項を記した文書で、協力関係の枠組みを示すものです。NDA (Non-Disclosure Agreement) は、秘密情報を共有する際にその情報が外部に漏れないようにするための契約です。MOA (Memorandum of Agreement) は、MOUよりも具体的な合意事項を含む文書で、しばしば法的拘束力を持つ場合があります。これらは従業員のインターネット利用規則とは直接関係ありません。