개발자들이 조직 외부에서 프로젝트를 생성했습니다. 중앙 집중식 정책 관리, 개발자의 프로젝트 생성 허용, 프로덕션 수정 방지, 사용자 중단 최소화, Google 모범 사례 준수가 필요합니다. 조직 구조를 어떻게 설계해야 할까요?

정답은 조직 리소스 아래에 'Development' 및 'Production' 폴더를 생성하고, 개발자에게 'Development' 폴더에 대한 Project Creator 역할을 부여하며, 개발자 프로젝트를 'Development' 폴더로 이동한 다음, 조직 전체 정책과 'Production' 폴더에 프로덕션 정책을 적용하는 것입니다. 이 방법은 중앙 집중식 정책 관리, 개발자의 프로젝트 생성 허용, 프로덕션 수정 방지, 사용자 중단 최소화, Google 모범 사례 준수라는 모든 요구 사항을 충족합니다. 폴더를 사용하면 리소스를 논리적으로 분리하고 계층적 정책 상속을 통해 효율적으로 관리할 수 있습니다. 오답 1은 불필요하게 두 번째 Google Workspace 계정과 조직을 생성하여 관리 복잡성을 증가시킵니다. 오답 2는 모든 개발자에게 조직 전체에 대한 Project Creator 역할을 부여하여 보안 위험을 높이고 프로덕션 환경에 대한 통제를 약화시킵니다. 오답 4는 개발자가 조직 외부에서 프로젝트를 생성하도록 허용하여 중앙 집중식 정책 관리를 어렵게 만듭니다.