새로운 스크럼 팀원이 거동이 불편하다는 구두 발표가 있었고, 일부 팀원들은 팀 역학 관계가 어떻게 변할지 확신하지 못하고 있습니다. 스크럼 마스터는 무엇을 해야 할까요?

정답은 스크럼 마스터가 팀원들과 함께 새로운 팀원의 편의 사항에 대해 논의하는 회의를 설정해야 한다는 것입니다. 스크럼 마스터는 팀의 역동성을 촉진하고, 포괄적인 환경을 조성하며, 팀원들이 스스로 해결책을 찾도록 지원하는 역할을 합니다. 이 회의는 팀원들이 우려 사항을 표명하고, 잠재적인 편의 사항을 브레인스토밍하며, 새로운 팀원을 성공적으로 통합하기 위한 협력적인 계획을 수립할 수 있는 안전한 공간을 제공합니다. 오답인 이해관계자 참여 계획 수립 및 커뮤니케이션 관리 계획 설계는 일반적으로 프로젝트 시작 단계에서 수행되며, 이 시나리오의 즉각적인 팀 역학 문제에 직접적으로 초점을 맞추지 않습니다. 팀 헌장을 업데이트하는 것은 논의 후 필요할 수 있지만, 첫 번째 단계는 아닙니다. 먼저 팀이 함께 논의하고 합의에 도달해야 합니다.