스탠드업 도중, 한 팀원이 어제 작업을 완료하지 못했다는 이유로 공개적으로 비판을 받았습니다. 애자일 코치는 무엇을 먼저 해야 할까요?

애자일 코치는 팀의 규율과 존중을 유지해야 합니다. 공개적인 비판은 팀의 사기와 신뢰를 저해하므로 즉시 중단해야 합니다. 기본 규칙을 재확인하여 팀원들이 서로 존중하고 건설적인 방식으로 소통하도록 상기시킨 다음, 스탠드업의 본래 목적인 오늘의 작업과 장애물 논의로 돌아가야 합니다. 팀 헌장을 언급하며 논의를 연기하는 것은 적절하지만, 즉각적인 개입이 더 중요합니다. 대화가 계속되도록 허용하는 것은 팀의 기본 규칙을 위반하고 부정적인 분위기를 조성합니다. 다음 스프린트 회고에서 다루는 것은 너무 늦으며, 즉각적인 행동이 필요합니다.