실행 중에 클라이언트가 프로젝트 기간을 연장할 변경 사항을 요청했습니다. 관리자는 일정을 단축하려고 하지만, 팀은 초과 근무에 대해 걱정하고 있습니다. 프로젝트 관리자는 팀에 동기를 부여하기 위해 어떻게 해야 할까요?

정답은 팀 성과 향상을 위해 팀 빌딩 활동을 도입하는 것입니다. 팀 빌딩 활동은 팀 사기를 높이고, 협업을 강화하며, 스트레스가 많은 상황에서 팀원들이 함께 일하도록 동기를 부여하여 생산성을 향상시킬 수 있습니다. 클라이언트와 변경 범위 축소를 협상하는 것은 해결책이 될 수 있지만, 팀의 사기 문제에 직접적으로 대처하지는 않습니다. 일정을 단축하는 것은 이미 초과 근무에 대해 걱정하는 팀에 더 많은 부담을 주어 사기를 더욱 저하시킬 수 있습니다. 팀원들과 개별적으로 만나 역할과 책임을 검토하는 것은 명확성을 제공할 수 있지만, 팀 전체의 동기 부여와 사기 문제에 대한 포괄적인 해결책은 아닙니다.