애자일 선임 팀원이 갑자기 사임했습니다. 그 팀원이 떠난 후, 남아있는 팀원들은 필요한 정보에 접근할 수 없어 결과물을 완성할 수 없습니다. 프로젝트 관리자는 이를 방지하기 위해 무엇을 했어야 할까요?

애자일 환경에서 팀원 이탈 시 지식 손실을 방지하기 위해 프로젝트 리포지토리가 최신 상태이고 모든 필요한 정보가 잘 문서화되어 접근 가능한지 확인하는 것이 가장 중요합니다. 이는 팀원이 갑자기 떠나더라도 다른 팀원이 중단 없이 작업을 이어갈 수 있도록 합니다. 선임 팀원을 재고용하는 것은 비현실적이거나 불가능할 수 있으며, 즉각적인 해결책이 아닙니다. 직무 기술서 업데이트나 전문 교육 제공은 장기적인 역량 강화에는