프로젝트 실행 중에 대부분의 프로젝트 팀원이 새로운 재택근무 정책에 등록합니다. 프로젝트 관리자는 이 변경 사항을 프로젝트 문서에 어떻게 반영해야 합니까?

새로운 재택근무 정책으로 인해 팀원들의 의사소통 방식이나 선호도가 변경될 수 있습니다. 예를 들어, 대면 회의 대신 화상 회의를 선호하거나, 특정 시간대에만 연락이 가능할 수 있습니다. 이러한 변경 사항은 프로젝트 정보가 효과적으로 전달되도록 통신 관리 계획에 반영되어야 합니다. 책임 할당 매트릭스(RAM)는 역할과 책임을 다루므로 재택근무 정책 자체는 역할이나 책임을 변경하지 않습니다. 이해관계자 참여 계획은 이해관계자의 참여 수준과 전략을 다루며, 비상 연락처 정보는 일반적으로 포함되지 않습니다. 자원 관리 계획의 자원 달력은 자원의 가용성을 다루지만, 재택근무 정책 자체가 자원 달력을 직접적으로 변경하지는 않습니다.