8번의 반복 중 두 번째 반복에서 프로젝트 관리자는 한 팀원이 일관되게 일일 회의를 주도하여 팀을 불편하게 하고 작업을 방해하는 것을 발견했습니다. 프로젝트 관리자는 어떻게 해야 할까요?

정답은 팀원과 만나 그들의 행동이 미치는 영향을 보여주는 것입니다. 애자일 환경에서 프로젝트 관리자는 팀의 방해물을 제거하고 협업을 촉진해야 합니다. 문제의 근본 원인을 해결하기 위해 해당 팀원과 직접 대화하여 그들의 행동이 팀 역학 및 생산성에 미치는 부정적인 영향을 설명하는 것이 가장 효과적인 첫 단계입니다. 이는 갈등을 해결하고 팀의 자율성을 존중하는 직접적인 접근 방식입니다. 팀이 상호 작용을 개선하는 데