AWS Cloud Adoption Framework의 People 관점에 속하는 기능은 다음 중 무엇입니까? (두 가지 선택)

AWS CAF(클라우드 도입 프레임워크)의 People 관점은 클라우드 도입에 필요한 조직 역량, 인력 개발, 문화 변화에 중점을 둡니다. '조직 정렬'은 클라우드 전략에 맞춰 조직의 목표와 인센티브를 조정하는 것을 의미하며, '조직 설계'는 클라우드 운영에 적합한 새로운 역할, 책임, 팀 구조를 정의하는 것을 포함합니다. 이 두 가지는 클라우드 전환을 성공적으로 이끌기 위한 인적 요소와 구조적 변화를 다루므로 People 관점에 속합니다. '포트폴리오 관리'와 '위험 관리'는 주로 Governance 관점에 해당하며, '현대적인 애플리케이션 개발'은 Platform 또는 Application 관점에 더 가깝습니다.