Een belangrijk teamlid is aangenomen voor een masteropleiding, waarvan het eerste semester samenvalt met de laatste fase van het project. Wat moet de projectmanager doen?

De projectmanager moet eerst de impact van de masteropleiding op het project beoordelen. Dit omvat het begrijpen van de omvang van de afwezigheid van het teamlid, de kritikaliteit van hun taken in de laatste fase, en hoe dit de projectplanning en deliverables beïnvloedt. Pas na deze beoordeling kan een geïnformeerde beslissing worden genomen over de beste aanpak. Het voorstellen van uitstel is voorbarig en kan demotiverend werken. Het delegeren van taken is een mogelijke oplossing, maar moet voortkomen uit de beoordeling van de impact. HR informeren is een administratieve stap, geen initiële actie voor projectbeheer.