Kierownik projektu ma do czynienia z członkami zespołu, którym brakuje dyscypliny i którzy nie potrafią skupić swojej energii na celach projektu. Jak kierownik projektu powinien się do tego odnieść?
Wybierz odpowiedź
Dotknij opcji, aby sprawdzić swoją odpowiedź.
Poprawna odpowiedź: Spotkać się z każdym członkiem zespołu indywidualnie i zastosować odpowiednie podejście do każdego z nich..
Dlaczego to jest odpowiedź
Indywidualne spotkania pozwalają kierownikowi projektu zrozumieć przyczyny braku dyscypliny i braku skupienia u każdego członka zespołu. Umożliwia to zastosowanie spersonalizowanego podejścia, np. poprzez coaching, mentoring, dostosowanie zadań do mocnych stron lub identyfikację potrzeb szkoleniowych, co jest zgodne z zasadami zarządzania zasobami ludzkimi w projekcie. Przydzielenie wielu menedżerów jest nieefektywne i może prowadzić do zamieszania. Informowanie zespołu o odpowiedzialności kierownika projektu nie rozwiązuje problemu braku dyscypliny. Zwracanie się do sponsora na tym etapie jest przedwczesne; kierownik projektu powinien najpierw spróbować rozwiązać problem samodzielnie.
Zdaj egzamin — bez niekończącego się szukania odpowiedzi
Uzyskaj wszystkie zweryfikowane pytania i wyjaśnienia do tego egzaminu w jednym miejscu i zaoszczędź godziny przygotowań. Ponad 1000 certyfikacji · Ponad 20 języków · Zacznij za darmo.
Zdaj egzamin szybciej → Karta nie jest wymagana