Kierownik projektu zatrudnia nowego członka zespołu zwinnego (agile) do pracy w środowisku predykcyjnym i planuje wykorzystać jego doświadczenie zwinne w zespole. Jak kierownik projektu powinien skutecznie zintegrować nowego członka zespołu?
Wybierz odpowiedź
Dotknij opcji, aby sprawdzić swoją odpowiedź.
Poprawna odpowiedź: Ustal oczekiwania z nowym członkiem zespołu i wyjaśnij, co jest potrzebne..
Dlaczego to jest odpowiedź
Prawidłowa odpowiedź to ustalenie oczekiwań z nowym członkiem zespołu i wyjaśnienie, co jest potrzebne. Integracja nowego członka zespołu, zwłaszcza z innym doświadczeniem (agile w środowisku predykcyjnym), wymaga jasnej komunikacji. Ustalenie oczekiwań i wyjaśnienie specyfiki projektu predykcyjnego pomoże nowej osobie zrozumieć kontekst i efektywnie wykorzystać swoje umiejętności. Uznanie nowego pracownika za ryzyko jest negatywne i niekonstruktywne. Szkolenie nowego członka zespołu wyłącznie w podejściu predykcyjnym ignoruje jego cenne doświadczenie agile, które może wzbogacić zespół. Spotkanie ze wszystkimi członkami zespołu w celu wyjaśnienia roli nowego pracownika jest ważne, ale powinno nastąpić po wcześniejszym ustaleniu oczekiwań z samym nowym członkiem zespołu.
Zdaj egzamin — bez niekończącego się szukania odpowiedzi
Uzyskaj wszystkie zweryfikowane pytania i wyjaśnienia do tego egzaminu w jednym miejscu i zaoszczędź godziny przygotowań. Ponad 1000 certyfikacji · Ponad 20 języków · Zacznij za darmo.
Zdaj egzamin szybciej → Karta nie jest wymagana