Po zakończeniu projektu kierownik projektu jest proszony o wystawienie ocen wydajności członkom zespołu. Czym kierownik projektu powinien się przede wszystkim kierować?

Kierownik projektu powinien przede wszystkim kierować się uzgodnionymi kluczowymi wskaźnikami wydajności (KPI) przy wystawianiu ocen. KPI są obiektywnymi, mierzalnymi kryteriami, które zostały ustalone na początku projektu i uzgodnione z zespołem. Zapewniają one spójną i sprawiedliwą podstawę do oceny indywidualnej i zespołowej wydajności w odniesieniu do celów projektu. Wkład interesariuszy projektu i informacje zwrotne od sponsora są cenne, ale mogą być subiektywne i nie zawsze odzwierciedlają pełny obraz wydajności w odniesieniu do uzgodnionych celów. Kompetencje członków zespołu są ważne, ale ocena wydajności dotyczy tego, jak te kompetencje zostały wykorzystane do osiągnięcia celów projektu, co jest mierzone przez KPI.