Компания создала систему проверки резюме на основе ИИ, используя большой набор данных, который недостаточно представляет некоторые демографические группы. Какой основной принцип ответственного ИИ иллюстрирует этот сценарий?

Этот сценарий иллюстрирует принцип Справедливости (Fairness). Когда набор данных для обучения ИИ недостаточно представляет определенные демографические группы, модель может развить предвзятость, что приводит к несправедливым или дискриминационным результатам для этих групп. В данном случае, система проверки резюме будет несправедливо оценивать кандидатов из недопредставленных групп. Объяснимость (Explainability) касается понимания того, как ИИ принимает решения, а не справедливости самих решений. Конфиденциальность и безопасность (Privacy and security) связаны с защитой данных и предотвращением несанкционированного доступа. Прозрачность (Transparency) относится к открытости в отношении работы системы ИИ, но не напрямую к предвзятости в данных обучения.