Самоорганизующаяся команда, которая выполняла свои обязательства, взяла на себя работу с использованием новой технологии, и скорость итерации снизилась. Какое управленческое действие уместно?

Правильный ответ — предоставить членам команды возможности для изучения и адаптации к новой технологии. Самоорганизующиеся команды нуждаются в поддержке для развития своих навыков, особенно при внедрении новых технологий. Обучение и адаптация помогут команде восстановить свою скорость и эффективность. Удаление членов команды или добавление новых без решения основной проблемы с навыками, вероятно, не улучшит ситуацию и может подорвать командную динамику. Переназначение проекта другой команде игнорирует потенциал текущей команды и ее обязательства, а также не способствует развитию ее компетенций.