Bir çevik ekip, iterasyonun ortasında, önemli bir üyenin acil kişisel nedenlerle birkaç haftalığına projeden ayrılması gerektiğini öğrenir. Proje yöneticisi, bu kişiye atanan faaliyetleri nasıl ele almalıdır?
Bir cevap seçin
Cevabınızı kontrol etmek için bir seçeneğe dokunun.
Doğru cevap: Durumu nasıl ele alacakları konusunda ekiple anlaşın..
Neden bu cevap
Çevik metodolojilerde, ekip üyeleri kendi kendini organize eden ve çapraz fonksiyonlu yapılardır. Önemli bir üyenin ayrılması durumunda, proje yöneticisinin rolü, çözüm bulmak için ekiple işbirliği yapmaktır. Ekip, mevcut kaynakları ve yetenekleri en iyi şekilde nasıl kullanacağını, görevleri yeniden nasıl dağıtacağını ve iterasyon hedeflerine ulaşmak için hangi ayarlamaların yapılacağını en iyi bilen taraftır. Kıdemli yönetimin karar vermesi çevik prensiplere aykırıdır, çünkü ekip özerkliğini azaltır. Yeni birini işe almak kısa vadeli bir iterasyon için pratik değildir ve ekip üyesini kalmaya ikna etmeye çalışmak etik dışı ve gerçekçi değildir.
Sonsuz cevap arayışı olmadan sınavınızı geçin
Bu sınav için her doğrulanmış soruyu ve açıklamayı tek bir yerde edinin ve saatlerce süren hazırlıktan tasarruf edin. 1.000'den fazla sertifika · 20'den fazla dil · ücretsiz başlayın.
Sınavınızı daha hızlı geçin → Kart gerekmez