Bir değerlendirme sırasında proje yöneticisi, daha önce yüksek performans gösteren bir ekip üyesinin işini zamanında tamamlayamadığını fark eder. Proje yöneticisi ne yapmalıdır?
Bir cevap seçin
Cevabınızı kontrol etmek için bir seçeneğe dokunun.
Doğru cevap: Performansının neden değiştiğini belirlemek için ekip üyesiyle konuşun..
Neden bu cevap
Proje yöneticisi, performans düşüşünün nedenini anlamak için öncelikle ekip üyesiyle doğrudan ve özel olarak konuşmalıdır. Bu, ekip üyesinin kişisel veya profesyonel zorluklar yaşayıp yaşamadığını, ek destek veya kaynaklara ihtiyacı olup olmadığını veya görevle ilgili bir yanlış anlaşılma olup olmadığını belirlemenin en etkili yoludur. Diğer seçenekler, sorunun temel nedenini araştırmadan varsayımlara dayalı adımlar atmaktadır. Ekip üyesinin yöneticisiyle konuşmak veya İK'yı dahil etmek, sorunun kaynağını anlamadan durumu gereksiz yere tırmandırabilir. Daha az zorlayıcı görevler atamak ise, sorunun kökenini çözmeden sadece semptomu yönetmeye çalışmaktır.
Sonsuz cevap arayışı olmadan sınavınızı geçin
Bu sınav için her doğrulanmış soruyu ve açıklamayı tek bir yerde edinin ve saatlerce süren hazırlıktan tasarruf edin. 1.000'den fazla sertifika · 20'den fazla dil · ücretsiz başlayın.
Sınavınızı daha hızlı geçin → Kart gerekmez