Bir ekip üyesi sürekli olarak kendini geliştiriyor ve başkalarına örnek ve mentor oluyor. Proje yöneticisi bu kişinin bağlılığını nasıl takdir etmelidir?
Bir cevap seçin
Cevabınızı kontrol etmek için bir seçeneğe dokunun.
Doğru cevap: Bu ekip üyesinin proje yaşam döngüsü boyunca gösterdiği performansı takdir etmek.
Neden bu cevap
Proje yöneticisi, ekip üyesinin sürekli gelişimini ve başkalarına mentorluk yapmasını proje yaşam döngüsü boyunca takdir etmelidir. Bu, anında geri bildirim ve motivasyon sağlayarak ekip üyesinin olumlu davranışlarını pekiştirir ve diğerlerini de benzer şekilde davranmaya teşvik eder. Müşteriyle kapsam müzakeresi yapmak, bu tür bir bağlılığı takdir etmenin doğrudan bir yolu değildir ve ekip üyesinin uzmanlık alanına uygun olmayabilir. Proje tamamlandıktan sonra terfi ettirmek veya yıl sonu değerlendirmesine bırakmak, takdiri geciktirir ve anlık etkiyi azaltır. Sürekli takdir, ekip üyesinin motivasyonunu ve bağlılığını en üst düzeyde tutar.
Sonsuz cevap arayışı olmadan sınavınızı geçin
Bu sınav için her doğrulanmış soruyu ve açıklamayı tek bir yerde edinin ve saatlerce süren hazırlıktan tasarruf edin. 1.000'den fazla sertifika · 20'den fazla dil · ücretsiz başlayın.
Sınavınızı daha hızlı geçin → Kart gerekmez