Bir ekip üyesi toplantılarda tartışma konularını sürekli olarak uzatıyor ve gerekenden daha fazla zaman harcıyor. Diğer üyeler zamanlarına saygı duyulmadığını hissediyor. Proje yöneticisi ne yapmalıdır?

Doğru cevap, proje yöneticisinin açık tartışmaları teşvik ederken aynı zamanda toplantı kurallarına uyulmasını hatırlatmasıdır. Bu yaklaşım, hem ekip üyelerinin fikirlerini özgürce ifade etmelerine olanak tanır hem de toplantıların verimli ve zamanında ilerlemesini sağlar. Proje yöneticisi, durumu dengeleyerek ekip içinde saygılı ve üretken bir ortam sürdürmelidir. Diğer seçenekler neden yanlış: "O üyeden yorumlarını mevcut konuyla sınırlamasını istemek" çatışmaya yol açabilir ve o üyenin katkılarını kısıtlayabilir. "Ekip üyelerinden bu üyenin katkılarını kabul etmelerini istemek" sorunu çözmez, aksine diğer üyelerin rahatsızlığını artırabilir. "Kendi kendini organize eden ekibin konuyu tartışmasına ve bir çözüme ulaşmasına izin vermek" bu durumda etkili olmayabilir çünkü sorun zaten ekip içinde bir dengesizlik yaratmaktadır ve proje yöneticisinin müdahalesi gereklidir.